Cariere Contact AIMS International
ISTORIC SERVICII JOBURI ECHIPA CLIENTI EVENIMENTE BLOG PRESA NEWSLETTER

Blog

Posts Tagged ‘AIMS Timisoara’

TANARA GENERATIE DE ANGAJATI ROMANI / THE YOUNG GENERATION OF ROMANIAN EMPLOYEES – 2015

STUDIU DESPRE TANARA GENERATIE IN ROMANIA
– valori, comportamente, nevoi si atitudini fata de munca –

AIMS Timisoara a dezvoltat in perioada iulie – noiembrie 2015 primul studiu extins desfasurat pe tanara generatie de angajati romani (20-30 de ani) care vizeaza valorile, comportamentele, nevoile si atitudinile lor fata de munca.

Pe parcursul raportului, cei 1247 de participanti au raspuns la 35 de intrebari ce au urmarit o directie similara cu framantarile oricarei organizatii cand vine vorba de tinerii angajati – unde ii gasim, cum ii atragem, cum ii motivam sa ramana si cum ii dezvoltam.

Rezultatele studiului sunt impartite – pe de-o parte, sunt unele care merg in aceeasi directie cu cele din studiile internationale similare, pe de alta parte, sunt altele specifice pentru tinerii romani vizati de proiectul de fata. De exemplu, indiferent de nationalitate, se pare ca e o caracteristica a acestei generatii de a petrece doar 2-3 ani (58,6%) la un angajator/in acelasi rol. Asadar, rata de fluctuatie ar trebui privita cu precautie cand vine vorba de cei mai tineri dintre colegii nostri – poate fi doar o caracteristica a generatiei lor, nu o problema legata de o companie sau alta. Unele ipoteze pentru care se poate sa se fi ajuns aici sunt expuse pe larg in raport. In ceea ce priveste aspectele distincte fata de rezultatele altor studii internationale, un exemplu relevant este acela legat de lucrurile cele mai importante pentru ei in viata.

Top 3 in randul respondentilor romani arata in felul urmator: echilibrul viata personala/viata profesionala, independenta financiara si casnicie fericita. Pentru tinerii din alte tari, este foarte important si sa-i ajute pe cei nevoiasi, ceea ce pentru participantii la studiul AIMS Timisoara nu pare a fi o prioritate (aspect reiesit din mai multe intrebari).

Raspunsurile extinse, pe toate cele 4 arii vizate – unde ii gasim, cum ii atragem, cum ii motivam sa ramana si cum ii dezvoltam – se regasesc in raportul general care are ca date de pornire informatiile de la tinerii romani (20-30 de ani) angajati in diverse domenii. Cu siguranta, fiecare companie va trebui sa priveasca rezultatele din perspectiva realitatii ei, dar sunt unele recomandari general valabile pe care le facem la sfarsitul raportului din perspectiva noastra de consultanti in domeniul Resurselor Umane de peste 20 de ani.

asa

  • Pentru a vizualiza/descarca un Infografic mai detaliat click AICI
  • Pentru mai multe detalii o puteti contacta pe Anca Uzun, Manager de Proiect: Anca.Uzun@tm.aims.ro

 

Echipa AIMS Timisoara a participat la Cupa Firmelor de Badminton pentru Amatori !

De ziua nationala, reprezentantii biroului AIMS Timisoara au bifat participarea la prima editie a Cupei firmelor la badminton, eveniment de amploare organizat de Federatia Romana de Badminton si Primaria Municipiului Timisoara in incinta Complexului Banu Sport din capital Banatului.

Concursul isi propune popularizarea acestui sport in randul timisenilor, incurajandu-i sa joace alaturi de copiii lor si oferindu-le, totodata, posibilitatea de a socializa si de a petrece o zi intr-un mod sanatos. De asemenea, evenimentul a avut si un caracter caritabil, concretizat in donarea de rachete si mingi pentru copii cu situatie materiala precara, in cadrul campaniei „Da fiecarui copil sansa sa joace badminton”.

La competitie au participat peste 100 de concurenti, atat in probele individuale- (simplu si dublu) dar si in concursul pe echipe.

La acest eveniment, echipa AIMS Timisoara a fost compusa din Gynela Parfenie, Nathalie Ogircin, Silvana Lazarescu, cheap replica handbags, Razvan Ogircin si Serban Mrejeriu.

In mod surprinzator, echipa noastra a trecut de prima runda (dupa un meci dramatic, marcat de numeroase rasturnari de scor, cu echipa Clinicii Reha), pentru a fi eliminati in semifinale la un scor categoric de reprezentantii Continental Automotive Romania.

In faza individuala lucrurile au stat cu totul altfel. Primul care a clacat a fost Serban Mrejeriu, eliminat inca din faza I a competitiei. Razvan Ogircin s-a calificat fortuit in runda a II (prin neprezentarea adversarului – cheap replica handbags), numai pentru a fi batut fara drept de apel in meciul urmator de unul dintre favoritii la podium. Cea care a salvat onoarea firmei a fost colega noastra Gynella Parfenie, care a reusit sa treaca de primele doua runde – fiind eliminata dramatic in sferturi.

La finalul zilei bilantul este unul onorabil- am ocupat un muncit loc IV la competitia pe echipe, find eliminati chiar de campioni! In afara de aceasta, ne-a ramas satisfactia ca am facut miscare intr-o zi in care, altfel, am fi stat la pranz copios in fata televizorului!

Ramanem cu speranta ca la anul vom fi mai buni!

Pana atunci, lasam pozele sa vorbeasca de la sine…

echipa AIMS Timisoara

Save